Notre offre technique
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Our technical offer
Notre offre de formation est diversifiée et s'adapte à l'essentiel des besoins, des projets et des cibles de formation des organisations. Dans le cadre de l'ingénierie des projets de formation, que cela soit pour des sessions ponctuelles ou bien des parcours d'apprentissage à distance ou hybride, nous travaillons avec le modèle ADDIE qui nous permet d'aborder les phases d'Analyse, de Design, de Développement, d'Implémentation et d'Evaluation. Tout notre travail est guidé par la recherche de qualité, axé sur les résultats et l'atteintes des objectifs pédagogiques.
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Our training offer is diversified and adapts to the essential needs, projects and training targets of organisations. Within the framework of training project engineering, whether for occasional sessions or distance or hybrid learning paths, we work with the ADDIE model, which enables us to address the Analysis, Design, Development, Implementation and Evaluation phases. All our work is quality driven, result oriented and focused on the achievement of pedagogical objectives.
Conception de supports et modules de formation en format numériques
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Design of training supports and modules in digital format
Conception de diaporamas interactifs, vidéos de webinar, audio de type podcast, et d'activités d'évaluation des connaissances et de la compréhension (pré et post tests, quiz d'entrainement, études de cas, ...). Agencement des supports selon les objectifs pédagogiques, en modules, sessions et parcours.
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Design of interactive slideshows, webinar videos, audio podcasts, and knowledge and comprehension assessment activities (pre- and post-tests, practice quiz, case studies, etc.). Arrangement of supports according to pedagogical objectives, in modules, sessions and courses.
Déploiement et animation des sessions et parcours
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Implementation and facilitation of sessions and courses
Déploiement et mise en œuvre de sessions et de parcours de formation, à distance et hybride, en ligne et hors ligne, synchrone et asynchrone, pour les agents des organisations humanitaires, les agents des organisations non gouvernementales partenaires ou les agents des institutions nationales partenaires à travers des activités d’intégration, d’animation, d’accompagnement, de motivation, de suivi et d’évaluation des apprenants. Les modalités de déploiement sont adaptées aux capacités technologiques des organisations et des agents.
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Deployment and implementation of training sessions and courses, both distance and hybrid, online and offline, synchronous and asynchronous, for staff of humanitarian organisations, staff of partner non-governmental organisations or staff of partner national institutions through integration, facilitation, coaching, motivation, monitoring and evaluation of learners. The deployment modalities are adapted to the technological capacities of the organisations and staff.
Conseil et appui stratégique et opérationnel
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Strategic and operational advising and support
Appui et conseil pour l'élaboration et la mise à niveau des stratégies internes de gestion des connaissances et de renforcement des capacités en intégrant les modalités numériques et ses avantages (formation de masse, efficience, innovation pédagogique, ...). Appui organisationnel, opérationnel et technique pour la digitalisation des plans de formation pour le compte des unités de Supports et les unités Programme.
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Support and advising for the development and adjustment of internal knowledge management and capacity building strategies by integrating digital modalities and its advantages (mass training, efficiency, pedagogical innovation, ...). Organisational, opérationnal and technical support for the digitalisation of training plans for the Support and Programme units.
Mentorat et tutorat à distance
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Distance mentoring and tutoring
Appui au renforcement des compétences et aptitudes des personnels clé des organisations humanitaires en soutien à la dynamique de digitalisation et d’intégration du numériques dans les stratégies et les opérations. Action de court et moyen terme de mentorat et de tutorat à distance de manière individuel ou de petits groupes d’agents à travers le partage d’expérience et la facilitation de l’apprentissage dans un objectif de développement durable du savoir, du savoir-faire et du savoir-être.
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Support for the strengthening of the skills and competences of key personnel in humanitarian organisations in support of the dynamics of digitalisation and the integration of digital technology in strategies and operations. Short- and medium-term distance mentoring and tutoring of individuals or small groups of staff through the sharing of experience and the facilitation of learning with a view to the sustainable development of knowledge, know-how and skills.